7月11日上午8点30分，刘孙承365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网长在驻市365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网院纪检组长欧阳强、市365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网院办公室主任聂志文、研究室主任李优生的陪同下驱车来到雁峰区人民365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网院进行调研督导，在调研督导座谈会前，刘孙承365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网长首先到信访接待大厅、受案大厅看望慰问了窗口值班人员，并仔细询问了信访接待、收案送案等工作的开展情况。

8点45分，调研座谈会在三楼会议室进行。会上，首先由雁峰区院党组书记、365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网长张光耀代表院党组汇报了2018年以来雁峰365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网工作开展情况。听取汇报过程中，刘孙承365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网长重点询问了人员配置、员额365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网官的办案、内设机构改革准备、365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网业务开展、争先创优等方面的情况。

最后，刘孙承365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网长提出三点希望：一是合理调配好人员。要严格按照365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网人员分类管理要求，系统合理安排人员岗位，做到人尽其才，员额365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网官一定要办案，要坚决杜绝员额365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网官挂名办案的现象。 在条件成熟的情况下可先进行内设机构改革试点工作。二是要牢固树立争先创优意识，创出有特色的雁峰品牌。争先创优关键在单位一把手，要主动自觉学习上级文件、规定及工作要求，做到有的放矢，创出具有雁峰特色的品牌工作。三是要加强365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网队伍建设。要合理安排岗位，做到人岗相适，要不断加强素质教育，全面提高365bet足球平台_365bet官方平台_365bet官网队伍综合素能，特别是专业和政治素养，要坚持不懈的抓好纪律作风建设。

驻市院纪检组欧阳强组长、办公室主任聂志文、研究室主任李优生，雁峰区院在家的院领导、部分中层干部参加了调研座谈会。